該解決方案采用生物識(shí)別技術(shù)，有效的實(shí)現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目班組、員工進(jìn)行架構(gòu)及歸屬管理，精準(zhǔn)掌握員工信息。強(qiáng)化勞務(wù)人員信息管理，加強(qiáng)特種作業(yè)人員管理，降低用工風(fēng)險(xiǎn)，有效保證關(guān)鍵人員到崗履職，杜絕違法違規(guī)違約行為。為建筑施工企業(yè)更快捷、精準(zhǔn)、專(zhuān)業(yè)的管理勞務(wù)人員與掌控工程進(jìn)度提供了便利，將工程的管理要求、管理責(zé)任與履約保障三者合一，提升了企業(yè)的管理水平和管理效率。系統(tǒng)主要是人員信息采集、信息比對(duì)，數(shù)據(jù)上傳三個(gè)部分；首先，通過(guò)移動(dòng)端采集現(xiàn)場(chǎng)人員人臉或人員集中采集實(shí)名制信息；然后利用通道進(jìn)行實(shí)名制考勤，人臉比對(duì)后設(shè)備記錄考勤情況，比對(duì)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)同步上傳到后端管理平臺(tái)，形成考勤原始記錄；同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)大屏可實(shí)時(shí)展示項(xiàng)目進(jìn)出場(chǎng)人數(shù)及人員分布。