維護農民工勞動報酬權益，是踐行以人民為中心的發展思想的重要舉措，事關社會公平正義和社會和諧穩定。近年來，全國各級各有關部門認真貫徹國家決策部署，在治理拖欠農民工工資方面做了大量工作，取得了積極成效。但是，實現農民工工資基本無拖欠的目標仍需進一步加大工作力度，這個時候，工資監管系統平臺起到了關鍵性作用！

　　工程建設領域監督管理不夠規范，個別地方單位不作為、亂作為，經濟下行導致企業生產經營困難，陜西知行華智認真貫徹落實國家、自治區有關全面治理拖欠農民工工資問題的各項相關規定，農民工工資監管系統平臺應運而生，并成功成功應用于交通建設、園區建設等多個領域，該平臺切實保障農民工勞動報酬權益，為確保社會大局和諧穩定，實現總目標，發揮了重要作用。

　　平臺包括：后臺管理、項目管理、承包商管理、考勤管理、薪酬管理、考試管理、權益舉報、民工維權八大板塊，各板塊下轄諸多子模塊，林林總總，功能強大。按客戶要求，平臺可實現農民工工資監管平臺與各公司現有的數據做集成；保障農民工工資及時足額發放，解決農民工欠薪問題；實現考勤實時統計，強化現場管理；理清農民工組織架構，加強總分包管理，充分體現了農民工工資監管平臺在企業定制服務中的強大技術能力。

　　農民工工資監管系統平臺能夠助力施工企業建立勞務人員信息檔案，實現勞務數據實時共享，搭建住建部門、建筑企業、農民工三方實時互通的線上溝通平臺，解決三大維度難題。治理農民工欠薪問題，由國家主導，引導建筑企業從粗放式到精細化規范勞務管理，推動建筑產業轉型升級；國家和企業已經深刻認識到“互聯網＋政務”、信息化管理是時代發展的要求，也是城市發展的必然趨勢，擁抱互聯網，信息化管理。

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